Transformez votre
Après 35 ans de radio et d’image, j’accompagne vos équipes pour qu’elles gagnent en aisance au micro,
en autonomie sur le podcast et en fluidité sur Premiere & After Effects,
avec des formats concrets, applicables dès le lendemain.
Trois modules, un même objectif : être crédible et clair.
Format intra, distanciel ou hybride.
Groupes réduits, cas pratiques issus de vos propres contenus, retours individualisés. Une pédagogie “studio” : on fait, on écoute, on ajuste.
Chaque formation est pensée comme un atelier : moins de théorie, plus de pratique. On travaille sur vos vrais sujets, vos vraies contraintes et vos vrais publics.
MODULE 01
Prise de parole &
media training
Incarnerez enfin vos messages, sans surjouer.
- Travailler la voix, le regard, la posture devant micro ou caméra.
- Structurer un message court, clair, sans jargon.
- Gérer le trac, les blancs, les questions déstabilisantes.
Niveau : débutant · intermédiaire
Format : 1 à 2 jours
Dirigeants, porte-parole, communication
MODULE 02
Créer et produire
un podcast
Du concept au premier épisode publié.
- Définir le positionnement éditorial et le format de votre podcast.
- Prendre en main le matériel, enregistrer proprement, même sans studio.
- Monter un épisode et le publier sur les plateformes majeures.
Niveau : débutant Format : 1 à 3 jours
Services communication & marketing, RH, organismes de formation
MODULE 03
Premiere Pro &
After Effects
Monter plus vite, animer plus juste.
- Acquérir les bases solides de Premiere Pro pour monter proprement.
- Découvrir After Effects pour des titrages et animations simples mais élégants.
- Mettre en place un flux de travail adapté à vos vidéos récurrentes.
Niveau : débutant · intermédiaire Format : 1 à 3 jours
Chargé·es de com, vidéastes internes, formateurs
Une pédagogie née du studio,
pas d’un PowerPoint.
J’ai passé des années derrière un micro et en salle de montage. Les formations prolongent ce terrain : on travaille comme en studio, mais chez vous.
On part de vos contenus.
Vos supports, vos messages, vos enjeux. Pas des exemples hors-sol.
On fait, on écoute, on corrige.
Chaque exercice est enregistré, débriefé, rejoué.
On cherche le naturel, pas le personnage.
L’idée n’est pas de jouer un rôle, mais de trouver la bonne version de vous-même au micro ou à l’écran.
On vise l’autonomie.
L’objectif : que vous puissiez continuer sans moi, avec des méthodes claires.
Des formats pensés pour vos équipes.
1
INTRA-ENTREPRISE
Sessions organisées dans vos locaux ou en studio partenaire, pour une ou plusieurs équipes. Adaptation du contenu à votre secteur et à vos outils.
2
DISTANCIEL & HYBRIDE
Possibilité de modules à distance (Zoom, Teams) avec support écran partagé, démos en direct et retours sur vos fichiers.
3
SUR-MESURE
Audit rapide de vos besoins, co-construction du programme, ajustement du rythme et des exercices au niveau réel des participant·es.
Racontez-moi ce que vous voulez
que vos équipes sachent faire demain.
Décrivez-moi en quelques lignes votre contexte, votre public, vos objectifs.
Je vous répondrai avec une proposition de formation claire, sans jargon et sans tunnel commercial.